Användarvillkor

1. Godkännande av villkor

Välkommen till referry. Genom att besöka eller använda vår webbplats på referry.io ("Plattformen") godkänner du att vara bunden av dessa Användarvillkor ("Villkoren"). Om du inte godkänner dessa Villkor, vänligen använd inte vår Plattform.

Vi förbehåller oss rätten att ändra dessa Villkor när som helst. Vi kommer att meddela dig om väsentliga ändringar genom att publicera de uppdaterade Villkoren på denna sida. Din fortsatta användning av Plattformen efter sådana ändringar utgör ditt godkännande av de nya Villkoren.

2. Beskrivning av tjänsten

referry är en jobb-aggregeringsplattform som:

• Samlar in högavlönade jobbannonser från tredjeparts anställningsplattformar
• Översätter jobb-beskrivningar till 32 språk för att förbättra tillgängligheten
• Tillhandahåller personliga e-postaviseringar baserade på dina kompetenspreferenser och jobbintressen
• Omdirigerar dig till ursprungliga jobbplattformar via hänvisningslänkar när du ansöker

3. Användarkonton och registrering

Du behöver inte skapa ett konto för att bläddra bland jobb på vår Plattform. Om du väljer att prenumerera på e-postaviseringar måste du dock ange en giltig e-postadress.

Du samtycker till att:

• Tillhandahålla korrekt och fullständig information vid prenumeration
• Uppdatera dina prenumerationspreferenser om dina intressen ändras
• Inte använda någon annans e-postadress utan tillstånd
• Inte skapa flera prenumerationer för att spamma vårt system

4. Användning av Plattformen

5. Hänvisningslänkar och provisioner

Vår affärsmodell är baserad på hänvisningsprovisioner. När du klickar på "Ansök" i en jobbannons omdirigeras du till den ursprungliga anställningsplattformen via en unik hänvisningslänk. Om du ansöker och blir framgångsrikt anställd via den länken betalar anställningsplattformen oss en hänvisningsprovision.

Viktiga förtydliganden:

• Du debiteras INTE: referry är 100 % gratis för jobbsökande. Hänvisningsprovisionen betalas av anställningsplattformen, inte från din lön eller ersättning.
• Din ansökan påverkas inte: Att använda vår hänvisningslänk påverkar inte din ansökan negativt. Arbetsgivare utvärderar kandidater baserat på kvalifikationer, inte hänvisningskälla.
• Stödja vår tjänst: Genom att använda våra hänvisningslänkar hjälper du oss att upprätthålla vår gratistjänst. Om du istället ansöker direkt på plattformens webbplats får vi inte provisionen, men din ansökan förblir oförändrad.

6. Tredjepartsplattformar

referry samlar in jobbannonser från tredjeparts anställningsplattformar. Vi är inte ansvariga för:

• Riktigheten, fullständigheten eller tillgängligheten av jobbannonser
• Anställningspraxis, intervjuprocesser eller anställningsbeslut hos tredjepartsplattformar eller arbetsgivare
• Innehållet, integritetspolicyer eller användarvillkor för tredjepartsplattformar
• Eventuella tvister mellan dig och tredjepartsplattformar eller arbetsgivare

När du lämnar vår Plattform och går in på en tredjepartsplattform gäller deras villkor och policyer. Vi uppmuntrar dig att granska deras villkor innan du ansöker.

7. Immateriella rättigheter

Allt innehåll på vår Plattform, inklusive men inte begränsat till text, grafik, logotyper, ikoner, bilder, programvara och översättningar, tillhör referry eller dess innehållsleverantörer och skyddas av internationella upphovsrättslagar.

Du får inte reproducera, distribuera, modifiera eller skapa härledda verk från vårt innehåll utan vårt uttryckliga skriftliga tillstånd. Jobbannonser som samlats in från tredjepartsplattformar förblir egendomen hos dessa plattformar och deras respektive arbetsgivare.

8. Friskrivning från garantier

VÅR PLATTFORM TILLHANDAHÅLLS "I BEFINTLIGT SKICK" OCH "I MÅN AV TILLGÄNGLIGHET" UTAN GARANTIER AV NÅGOT SLAG, VARKEN UTTRYCKLIGA ELLER UNDERFÖRSTÅDDA, INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL:

• Riktigheten, tillförlitligheten eller fullständigheten av jobbannonser
• Tillgängligheten av vår Plattform utan avbrott eller fel
• Lämpligheten av några jobbmöjligheter för dina specifika behov
• Att du framgångsrikt kommer att få anställning via vår Plattform

Vi garanterar inte att jobbannonser är aktuella, korrekta eller fortfarande tillgängliga. Arbetsgivare kan tillsätta tjänster, ta bort annonser eller ändra krav när som helst.

9. Ansvarsbegränsning

I DEN UTSTRÄCKNING SOM LAGEN TILLÅTER SKA REFERRY INTE HÅLLAS ANSVARIGT FÖR NÅGRA INDIREKTA, TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, FÖLJDSKADOR ELLER STRAFFSKADOR, ELLER NÅGON FÖRLUST AV VINST ELLER INTÄKTER, OAVSETT OM DE UPPSTÅTT DIREKT ELLER INDIREKT, ELLER NÅGON FÖRLUST AV DATA, ANVÄNDNING, GOODWILL ELLER ANDRA IMMATERIELLA FÖRLUSTER, SOM RESULTAT AV:

• Din användning av eller oförmåga att använda vår Plattform
• Något agerande eller innehåll från tredjepartsplattformar eller arbetsgivare
• Obehörig åtkomst till eller ändring av dina data
• Någon annan fråga relaterad till vår Plattform

Under inga omständigheter ska referrys totala ansvar gentemot dig överstiga det belopp du betalat till oss under de senaste tolv månaderna, eller 100 USD, beroende på vilket som är störst. (Obs: Eftersom vår tjänst är gratis begränsar detta i praktiken vårt ansvar till 100 USD.)

10. Skadeslöshetsförbindelse

Du samtycker till att hålla referry, dess dotterbolag och deras respektive befattningshavare, styrelseledamöter, anställda och agenter skadeslösa från och mot alla anspråk, skulder, skador, förluster och utgifter, inklusive rimliga advokatarvoden, som uppstår ur eller på något sätt är kopplade till:

• Din användning av vår Plattform
• Din överträdelse av dessa Villkor
• Din kränkning av någon annans rättigheter, inklusive tredjepartsplattformar eller arbetsgivare

11. Uppsägning

Vi förbehåller oss rätten att stänga av eller avsluta din åtkomst till vår Plattform när som helst, med eller utan förvarning, av vilken anledning som helst, inklusive men inte begränsat till:

• Överträdelse av dessa Villkor
• Bedräglig, kränkande eller olaglig aktivitet
• Långvarig inaktivitet

Du kan sluta använda vår Plattform när som helst. Du kan avsluta din prenumeration på e-postaviseringar genom att klicka på länken "Avsluta prenumeration" i valfritt e-postmeddelande eller genom att kontakta oss.

12. Tillämplig lag och tvistlösning

Dessa Villkor ska regleras av och tolkas i enlighet med lagarna i den jurisdiktion där referry verkar, utan hänsyn till dess lagvalsregler.

Eventuella tvister som uppstår ur eller i samband med dessa Villkor eller vår Plattform ska lösas genom bindande skiljeförfarande i enlighet med reglerna för det relevanta skiljedomsorganet, med undantag för att endera parten kan söka föreläggande vid en domstol med behörig jurisdiktion.

13. Avskiljbarhet

Om någon bestämmelse i dessa Villkor befinns vara ogiltig eller omöjlig att verkställa av en domstol, ska de återstående bestämmelserna fortsätta att gälla med full kraft och verkan. Den ogiltiga eller overkställbara bestämmelsen ska anses vara modifierad i den minsta utsträckning som krävs för att göra den giltig och verkställbar.

14. Hela avtalet

Dessa Villkor, tillsammans med vår Integritetspolicy, utgör hela avtalet mellan dig och referry gällande din användning av vår Plattform och ersätter alla tidigare avtal och överenskommelser, vare sig de är skriftliga eller muntliga.

15. Kontakta oss

Om du har några frågor, funderingar eller feedback gällande dessa Användarvillkor, vänligen kontakta oss:

• E-post: support@referry.io
• Webbplats: referry.io