referry - Job Search Platform Logoreferry

Servicevilkår

Senest opdateret: Januar 2025

Spørgsmål? Send en e-mail til support@referry.io

1. Accept af vilkår

Velkommen til referry. Ved at tilgå eller bruge vores hjemmeside på referry.io ("Platformen") accepterer du at være bundet af disse Servicevilkår ("Vilkår"). Hvis du ikke accepterer disse Vilkår, bedes du undlade at bruge vores Platform.

Vi forbeholder os retten til at ændre disse Vilkår til enhver tid. Vi vil underrette dig om eventuelle væsentlige ændringer ved at offentliggøre de opdaterede Vilkår på denne side. Din fortsatte brug af Platformen efter sådanne ændringer udgør din accept af de nye Vilkår.

2. Beskrivelse af tjenesten

referry er en jobaggregeringsplatform, der:

  • Samler højtbetalte jobopslag fra tredjeparts ansættelsesplatforme
  • Oversætter jobbeskrivelser til 32 sprog for at forbedre tilgængeligheden
  • Tilbyder personlige e-mailalarmer baseret på dine kompetencepræferencer og jobinteresser
  • Omdirigerer dig til de oprindelige jobplatforme via henvisningslinks, når du ansøger

3. Brugerkonti og registrering

Du behøver ikke at oprette en konto for at gennemse jobs på vores Platform. Hvis du vælger at tilmelde dig e-mailalarmer, skal du dog angive en gyldig e-mailadresse.

Du accepterer at:

  • Give nøjagtige og fuldstændige oplysninger ved tilmelding
  • Opdatere dine abonnementspræferencer, hvis dine interesser ændrer sig
  • Ikke bruge en andens e-mailadresse uden tilladelse
  • Ikke oprette flere abonnementer for at spamme vores system

4. Brug af platformen

4.1 Tilladt Brug

Du må bruge vores Platform til at:

  • Gennemse og søge efter jobmuligheder
  • Tilmelde dig e-mailalarmer for jobopslag, der matcher dine interesser
  • Klikke på jobopslag for at se detaljer og ansøge på den oprindelige platform
  • Dele jobopslag med andre (f.eks. via sociale medier eller e-mail)

4.2 Forbudt Brug

Du må IKKE:

  • Scrape, kopiere eller downloade store mængder data fra vores Platform til kommercielle formål
  • Bruge automatiserede bots eller scripts til at tilgå vores Platform uden tilladelse
  • Forsøge at omgå vores henvisningslinks eller sporingsmekanismer
  • Udgive dig for at være en anden person eller give urigtige oplysninger om din tilknytning til nogen enhed
  • Overføre vira, malware eller anden skadelig kode
  • Forstyrre eller afbryde sikkerheden, integriteten eller ydeevnen af vores Platform
  • Bruge vores Platform til noget ulovligt eller uautoriseret formål

5. Henvisningslinks og provisioner

Vores forretningsmodel er baseret på henvisningsprovisioner. Når du klikker på "Ansøg" på et jobopslag, bliver du omdirigeret til den oprindelige ansættelsesplatform via et unikt henvisningslink. Hvis du ansøger og bliver ansat via det link, betaler ansættelsesplatformen os en henvisningsprovision.

Vigtige afklaringer:

  • Du bliver IKKE opkrævet: referry er 100% gratis for jobsøgende. Henvisningsprovisionen betales af ansættelsesplatformen og trækkes ikke fra din løn eller kompensation.
  • Din ansøgning påvirkes ikke: Brugen af vores henvisningslink påvirker ikke din ansøgning negativt. Arbejdsgivere vurderer kandidater baseret på kvalifikationer, ikke henvisningskilde.
  • Støtte til vores tjeneste: Ved at bruge vores henvisningslinks hjælper du os med at opretholde vores gratis tjeneste. Hvis du ansøger direkte på platformens hjemmeside i stedet, modtager vi ikke provisionen, men din ansøgning forbliver uændret.

6. Tredjepartsplatforme

referry samler jobopslag fra tredjeparts ansættelsesplatforme. Vi er ikke ansvarlige for:

  • Nøjagtigheden, fuldstændigheden eller tilgængeligheden af jobopslag
  • Ansættelsespraksis, interviewprocesser eller ansættelsesbeslutninger hos tredjepartsplatforme eller arbejdsgivere
  • Indholdet, privatlivspolitikkerne eller servicevilkårene for tredjepartsplatforme
  • Eventuelle tvister mellem dig og tredjepartsplatforme eller arbejdsgivere

Når du forlader vores Platform og går ind på en tredjepartsplatform, gælder deres vilkår og politikker. Vi opfordrer dig til at gennemgå deres vilkår, før du ansøger.

7. Intellektuel ejendomsret

Alt indhold på vores Platform, herunder men ikke begrænset til tekst, grafik, logoer, ikoner, billeder, software og oversættelser, er referrys eller dets indholdsleverandørers ejendom og er beskyttet af internationale love om ophavsret.

Du må ikke reproducere, distribuere, ændre eller skabe afledte værker af vores indhold uden vores udtrykkelige skriftlige tilladelse. Jobopslag, der er samlet fra tredjepartsplatforme, forbliver disse platformes og deres respektive arbejdsgiveres ejendom.

8. Ansvarsfraskrivelse for garantier

VORES PLATFORM LEVERES "SOM DEN ER OG FOREFINDES" OG "SOM TILGÆNGELIG" UDEN GARANTIER AF NOGEN ART, HVERKEN UDTRYKKELIGE ELLER UNDERFORSTÅEDE, HERUNDER MEN IKKE BEGRÆNSET TIL:

  • Nøjagtigheden, pålideligheden eller fuldstændigheden af jobopslag
  • Tilgængeligheden af vores Platform uden afbrydelser eller fejl
  • Egnetheden af eventuelle jobmuligheder til dine specifikke behov
  • At du vil opnå ansættelse gennem vores Platform

Vi garanterer ikke, at jobopslag er aktuelle, nøjagtige eller stadig tilgængelige. Arbejdsgivere kan besætte stillinger, fjerne opslag eller ændre krav til enhver tid.

9. Ansvarsbegrænsning

I DET OMFANG LOVEN TILLADER DET, KAN REFERRY IKKE HOLDES ANSVARLIG FOR NOGEN INDIREKTE, HÆNDELIGE, SÆRLIGE, FØLGESKADER ELLER STRAFFENDE SKADER, ELLER NOGET TAB AF FORTJENESTE ELLER INDTÆGTER, UANSET OM DET OPSTÅR DIREKTE ELLER INDIREKTE, ELLER NOGET TAB AF DATA, BRUG, GOODWILL ELLER ANDRE IMMATERIELLE TAB, SOM FØLGE AF:

  • Din brug af eller manglende evne til at bruge vores Platform
  • Enhver adfærd eller indhold fra tredjepartsplatforme eller arbejdsgivere
  • Uautoriseret adgang til eller ændring af dine data
  • Ethvert andet anliggende relateret til vores Platform

Under ingen omstændigheder skal referrys samlede ansvar over for dig overstige det beløb, du har betalt til os i de seneste tolv måneder, eller $100, alt efter hvad der er størst. (Bemærk: Da vores tjeneste er gratis, begrænser dette reelt vores ansvar til $100.)

10. Skadesløsholdelse

Du accepterer at skadesløsholde, forsvare og holde referry, dets associerede selskaber og deres respektive ledere, direktører, medarbejdere og agenter fri for ethvert krav, ansvar, skader, tab og udgifter, herunder rimelige advokatsalærer, der opstår som følge af eller på nogen måde er forbundet med:

  • Din brug af vores Platform
  • Din overtrædelse af disse Vilkår
  • Din krænkelse af en anden parts rettigheder, herunder tredjepartsplatforme eller arbejdsgivere

11. Opsigelse

Vi forbeholder os retten til at suspendere eller opsige din adgang til vores Platform til enhver tid, med eller uden varsel, uanset årsag, herunder men ikke begrænset til:

  • Overtrædelse af disse Vilkår
  • Bedragerisk, krænkende eller ulovlig aktivitet
  • Langvarig inaktivitet

Du kan til enhver tid stoppe med at bruge vores Platform. Du kan afmelde dig e-mailalarmer ved at klikke på "Afmeld"-linket i enhver e-mail eller ved at kontakte os.

12. Gældende lov og tvistbilæggelse

Disse Vilkår skal være underlagt og fortolkes i overensstemmelse med lovgivningen i den jurisdiktion, hvor referry opererer, uden hensyntagen til dens lovkonfliktbestemmelser.

Eventuelle tvister, der opstår som følge af eller i forbindelse med disse Vilkår eller vores Platform, skal løses ved bindende voldgift i overensstemmelse med reglerne for det relevante voldgiftsorgan, dog kan enhver part søge om påbud ved en kompetent domstol.

13. Delbarhed

Hvis en bestemmelse i disse Vilkår findes ugyldig eller uhåndhævelig af en domstol, skal de resterende bestemmelser fortsat have fuld kraft og virkning. Den ugyldige eller uhåndhævelige bestemmelse skal anses for at være ændret i det mindst mulige omfang for at gøre den gyldig og håndhævelig.

14. Hele aftalen

Disse Vilkår udgør sammen med vores Privatlivspolitik hele aftalen mellem dig og referry vedrørende din brug af vores Platform og erstatter alle tidligere aftaler og forståelser, hvad enten de er skriftlige eller mundtlige.

15. Kontakt os

Hvis du har spørgsmål, bekymringer eller feedback vedrørende disse Servicevilkår, bedes du kontakte os: