應付帳款經理 (巴塞隆納)

職位概況

我們正在尋找一位經驗豐富且積極主動的應付帳款（AP）經理，以領導並發展我們的應付帳款部門，加入我們不斷壯大的團隊。

向財務資深總監（EMEA及APAC）報告，應付帳款經理將負責監督應付帳款部門的各項工作，審核員工表現，並確保會計作業準確無誤且符合公司政策與法規要求。

候選人需具備優異的書面與口頭溝通能力，能同時處理多項任務、在壓力下工作，並按時完成指定目標。

**請注意：

• 薪資範圍（60k - 70k）以歐元為單位，按年計算
• 這是混合職務，每週需到巴塞隆納辦公室現場工作3天

主要職責：

• 領導並管理跨多個地區的應付帳款團隊。
• 定義、實施並標準化端到端應付帳款流程、政策與控制措施，以確保營運效率與準確性。
• 根據技能、工作量及地區責任分配團隊任務。
• 監控與管理應付帳款績效指標（例如：應付帳款週轉天數[DPO]、發票處理時間、付款準確性）。
• 確保符合內部政策、SOX及地方法規要求。
• 通過指導、培訓與績效管理，建立高績效團隊文化。
• 作為應付帳款相關事項的內外部主要聯絡人。
• 與採購、財務、金融部門及外部供應商合作，解決差異並優化流程。
• 監督與應付帳款相關的月結作業，包括對帳與應計項目。
• 識別自動化與流程改進機會，並主導其實施。

要求條件：

• 6年以上應付帳款或採購至付款相關經驗，其中至少2年具備管理或團隊領導職務經驗。
• 具備管理國際及遠端團隊的實際經驗。
• 深入了解應付帳款流程、內部控制及合規要求。
• 優異的組織、溝通與領導能力。
• 能在快速變化的環境中推動流程改進並主導變革。
• 會計、財務或相關領域學士學位。
• 需具備英語流利能力，具備其他歐洲語言（例如西班牙語）能力者尤佳。
• 具備間接稅（增值稅/GST）知識者優先。

我們提供：

• 混合工作模式（居家與辦公室）。
• 隨著國際業務擴展而動態成長的工作環境。
• 具競爭力的薪資與福利方案。
• 在快速擴展公司中成長的機會。