应付账款经理（巴塞罗那）

职位概述

我们正在寻找一位经验丰富且积极主动的应付账款（AP）经理，以领导和发展我们的应付账款职能，并加入我们不断壮大的团队。

向财务高级总监（欧洲、中东、非洲及亚太地区）汇报，应付账款经理将负责监督应付账款部门的各项工作，审核员工工作成果，并确保会计活动的准确性及符合公司政策和法规要求。

候选人需具备出色的书面和口头沟通能力，能够同时处理多项任务、在压力下工作，并按时完成既定目标。

**请注意：

• 薪资范围（60k-70k）以欧元为单位
• 该职位为混合办公模式，每周需在巴塞罗那办公室现场办公3天

主要职责：

• 领导并管理各地区的应付账款团队。
• 制定、实施并标准化端到端应付账款流程、政策及控制措施，以确保运营效率和准确性。
• 根据团队成员技能、工作量及区域职责合理分配任务。
• 监控并管理应付账款绩效指标（如应付账款周转天数DPO、发票处理时间、付款准确性）。
• 确保遵守内部政策、SOX及当地法规。
• 通过辅导、培养及绩效管理，营造高绩效团队文化。
• 作为应付账款相关事务的内外部主要联络人。
• 与采购、财务、资金及外部供应商协作解决差异并优化流程。
• 监督应付账款相关的月末结账活动，包括对账及应计项目。
• 识别自动化及流程改进机会，并主导其实施。

任职要求：

• 拥有6年以上应付账款或采购到付款（Procure-to-Pay）经验，其中至少2年担任管理或团队领导职务。
• 具备管理国际及远程团队的成功经验。
• 深入理解应付账款流程、内部控制及合规要求。
• 出色的组织、沟通及领导能力。
• 能够在快节奏环境中推动流程改进并主导变革。
• 拥有会计、财务或相关领域的学士学位。
• 必须精通英语。掌握其他欧洲语言（如西班牙语）者优先。
• 具备间接税（增值税/商品及服务税）相关知识者优先。

我们提供：

• 混合办公模式（居家与办公室结合）。
• 随着国际业务扩展而充满活力且不断发展的办公环境。
• 具有竞争力的薪资及福利包。
• 在快速发展的公司中实现职业成长的机会。