Менеджер по кредиторской задолженности (Барселона)

Обзор роли

Мы ищем опытного и целеустремленного менеджера по кредиторской задолженности для руководства и развития нашей функции кредиторской задолженности и присоединения к нашей растущей команде.

Подчиняется старшему директору по финансам (EMEA и APAC), менеджер по кредиторской задолженности будет курировать аспекты деятельности отдела кредиторской задолженности, проверять работу сотрудников и обеспечивать точное выполнение бухгалтерских операций в соответствии с политикой компании и нормативными актами.

Кандидаты должны обладать сильными письменными и устными коммуникативными навыками, уметь одновременно выполнять несколько задач, работать в условиях давления и соблюдать установленные сроки.

**Обратите внимание:

• Диапазон зарплаты (60k - 70k) указан в евро в год
• Это гибридная позиция, требующая присутствия в нашем офисе в Барселоне 3 дня в неделю

Ключевые обязанности:

• Руководство и управление командой по кредиторской задолженности в различных регионах.
• Определение, внедрение и стандартизация процессов, политик и контроля кредиторской задолженности от начала до конца для обеспечения операционной эффективности и точности.
• Распределение задач внутри команды с учетом навыков, объема работ и региональных обязанностей.
• Мониторинг и управление метриками эффективности кредиторской задолженности (например, DPO, время обработки счетов, точность платежей).
• Обеспечение соблюдения внутренних политик, требований SOX и местных нормативов.
• Формирование культуры высокой результативности через коучинг, развитие и управление эффективностью.
• Являться основным контактным лицом для внутренних и внешних стейкхолдеров по вопросам кредиторской задолженности.
• Взаимодействие с отделами закупок, казначейства, финансов и внешними поставщиками для устранения расхождений и улучшения процессов.
• Контроль активности по закрытию месяца, связанной с кредиторской задолженностью, включая сверки и начисления.
• Выявление возможностей для автоматизации и улучшения процессов, а также руководство их внедрением.

Требования:

• Опыт работы в сфере кредиторской задолженности или процессов закупок не менее 6 лет, из них как минимум 2 года на руководящих или лидерских позициях.
• Доказанный опыт управления международными и удаленными командами.
• Глубокое понимание процессов кредиторской задолженности, внутреннего контроля и требований к соблюдению нормативов.
• Отличные организационные, коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность инициировать улучшения процессов и руководить изменениями в быстро меняющейся среде.
• Бакалавр бухгалтерского учета, финансов или смежной области.
• Необходимо знание английского языка на профессиональном уровне. Знание дополнительных европейских языков (например, испанского) будет преимуществом.
• Знание косвенных налогов (НДС/НДС) является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Гибридную модель работы (офис и удаленно).
• Динамичную и развивающуюся рабочую среду по мере расширения наших международных операций.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы и пакет льгот.
• Возможность профессионального роста в быстро развивающейся компании.